7月27日下午，外贸公司党总支书记、董事长毕武以“解放思想、实事求是，确保外贸公司稳定发展”为主题，为公司全体在职党员讲授了一堂情真意切的党课。

今年上半年以来，外贸公司以深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实海企集团党委党建工作要求为目标，紧紧围绕集团“两高”定位，推动党建与经营深度融合。为进一步凝聚发展共识，激发工作热情，做好下半年各项工作，公司党总支书记、董事长毕武将本次党课的主题确定为“解放思想、实事求是，确保外贸公司稳定发展”。党课分别从“对解放思想、实事求是的深刻理解与把握”“外贸公司的现状分析”“坚持党的领导，确保外贸公司稳定发展”三个方面的内容展开。

在第一部分“对解放思想、实事求是的深刻理解与把握”中毕武提到，坚持实事求是，首先要深刻理解和把握它的科学内涵和基本要求。要想增强实事求是的本领能力，就必须做到解放思想与实事求是的统一。坚持实事求是的基础在于搞清楚“实事”，关键在于“求是”。深刻理解与把握“解放思想、实事求是”的重要意义，理解一切从实际出发来研究和解决问题的重要性；加强理论联系实际，制定和形成指导公司实践发展的正确路线和方针政策；从实践中检验真理和发展真理，让理论接受实践的检验。

第二部分主要围绕外贸公司今年上半年的经营情况对公司现状做了分析。毕武要求公司全体党员在保证原有优势的同时，继续努力开拓新的亮点；不要只看着身边和周围，要将眼光放远、放大，向行业标杆对标找差。在谈到对标找差时，毕武结合公司实际工作和省委书记娄勤俭在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课上的讲话精神，连续向大家提出了10个问题：业务结构优不优？业务竞争能力强不强？抗风险能力强不强？业务质量高不高？党员的先锋模范作用如何发挥？员工的作风建设过硬吗？有没有满足过去赖以成功的经验做法，不按制度办事？有没有对遗留问题、麻烦事能拖则拖，不愿正视问题，不敢解决问题，做“鸵鸟”？有没有过于迷信自身能力，不注重学习进步，遇到新问题新情况就束手无策，疲于应付的本领恐慌？有没有怕担责任，落实工作中简单套用上级或外部做法，不去结合实际进行深入研究？最后，毕武再次指出，我们自己最了解自己，外贸公司的党员领导干部要扛起责任，不回避问题，不躲避矛盾，努力解决遗留问题，让外贸公司能够持续稳定地发展。

在第三部分，毕武对如何确保外贸公司稳定发展提出了具体要求，一是要坚持党的领导，加强组织建设，党建和业务深度融合；二是以稳定发展定位公司未来五年规划思路，扎实前行，行稳致远；三是强化制度建设，梳理和完善现有制度，用更有力的措施风险管控，健全有效运行的内控体系；四是坚持党管人才，打造公司高水平业务人才队伍；五是打造一支作风过硬、讲纪律，守规矩的员工队伍；六是倡导“相亲相爱一家人”的企业文化，积极发扬“同心同向、善作善成、共建共享”的企业精神。

只有解放思想才能打开思想的枷锁，放眼看世界，实现不断学习进步，释放巨大潜力；只有实事求是才能客观认识自身存在的不足和事物发展的本质规律，寻求创新和突破，实现改革发展。